Seguridad con Responsabilidad Social
En Grupo Global In-Sight, trabajamos para transformar el sector de la seguridad privada a través de mejoras continuas, impulsadas por la ética, la innovación y el compromiso social.
Brindamos seguridad financiera, estabilidad laboral y desarrollo profesional mediante un plan de carrera diseñado especialmente para personas de sectores con barreras estructurales de empleo.
Actuamos con responsabilidad social, promoviendo el sentido de comunidad donde operamos: contratamos talento local, integramos emprendimientos regionales a nuestra cadena de valor y sumamos a nuestros clientes a iniciativas de impacto positivo.
Nos guiamos por los más altos estándares de integridad y fomentamos una cultura de innovación basada en el conocimiento, que eleva la calidad del servicio y dignifica el empleo en la seguridad privada.
Como resultado de este enfoque integral, en julio de 2023 fuimos la primer empresa de seguridad en obtener la certificación B, un reconocimiento internacional que avala nuestro compromiso con el impacto económico, social y ambiental positivo.
En Grupo Global In-Sight, trabajamos para transformar el sector de la seguridad privada a través de mejoras continuas, impulsadas por la ética, la innovación y el compromiso social.
Brindamos seguridad financiera, estabilidad laboral y desarrollo profesional mediante un plan de carrera diseñado especialmente para personas de sectores con barreras estructurales de empleo.
Actuamos con responsabilidad social, promoviendo el sentido de comunidad donde operamos: contratamos talento local, integramos emprendimientos regionales a nuestra cadena de valor y sumamos a nuestros clientes a iniciativas de impacto positivo.
Nos guiamos por los más altos estándares de integridad y fomentamos una cultura de innovación basada en el conocimiento, que eleva la calidad del servicio y dignifica el empleo en la seguridad privada.
Como resultado de este enfoque integral, en julio de 2023 fuimos la primer empresa de seguridad en obtener la certificación B, un reconocimiento internacional que avala nuestro compromiso con el impacto económico, social y ambiental positivo.
Fortaleciendo nuestro propósito a través del talento
En Grupo Global In-Sight, impulsamos la calidad de nuestro servicio a través del desarrollo integral de nuestro equipo. Con estrategias enfocadas en la formación y crecimiento de nuestros colaboradores, fomentamos un impacto positivo en las comunidades locales, optimizando la eficiencia operativa y promoviendo el compromiso social.
Reclutamiento en territorio
Seleccionamos vigiladores y mandos intermedios dentro de las mismas comunidades donde operamos. Esta estrategia impulsa las economías locales, mejora la calidad de vida del personal, reduce la huella de carbono y optimiza la eficiencia operativa.
Reclutamiento en territorio
Seleccionamos vigiladores y mandos intermedios dentro de las mismas comunidades donde operamos. Esta estrategia impulsa las economías locales, mejora la calidad de vida del personal, reduce la huella de carbono y optimiza la eficiencia operativa.
Desarrollo de la fuerza laboral y capacitación permanente
Nuestros vigiladores reciben formación continua en áreas claves como Riesgos del Trabajo, Control de Incendios, Primeros Auxilios, Seguridad e Higiene, Principios Ambientales y el uso de tecnología para el control operativo.
Desarrollo de la fuerza laboral y capacitación permanente
Nuestros vigiladores reciben formación continua en áreas claves como Riesgos del Trabajo, Control de Incendios, Primeros Auxilios, Seguridad e Higiene, Principios Ambientales y el uso de tecnología para el control operativo.
Medición del clima laboral y generación de incentivos
Dos veces al año, realizamos una encuesta anónima de clima laboral, con el fin de evaluar la experiencia del equipo y detectar oportunidades de mejora. Además, reconocemos internamente el desempeño de quienes se hayan destacado por su compromiso, responsabilidad e inspiración para sus pares y para el cliente.
Medición del clima laboral y generación de incentivos
Dos veces al año, realizamos una encuesta anónima de clima laboral, con el fin de evaluar la experiencia del equipo y detectar oportunidades de mejora. Además, reconocemos internamente el desempeño de quienes se hayan destacado por su compromiso, responsabilidad e inspiración para sus pares y para el cliente.
Programa de Gestión del Talento
El propósito de Grupo Global In-Sight es transformar el sector de la seguridad privada generando empleo de calidad, con desarrollo profesional y compromiso social. En línea con esta visión, implementamos un Plan de Gestión de Talento que promueve el mérito, el crecimiento interno y el reconocimiento al desempeño.
A través de nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados, estimulamos el compromiso y destacamos el rendimiento de nuestro equipo. Todos los vigiladores forman parte de este sistema y tienen la posibilidad de acceder a mandos intermedios, en el marco de un plan de carrera que impulsa el desarrollo profesional, fortalece el liderazgo desde dentro y convierte el talento individual en una fortaleza institucional.
Reclutamiento en territorio
Seleccionamos vigiladores y mandos intermedios dentro de las mismas comunidades donde operamos. Esta estrategia impulsa las economías locales, mejora la calidad de vida del personal, reduce la huella de carbono y optimiza la eficiencia operativa.
Desarrollo de la fuerza laboral y capacitación permanente
Nuestros vigiladores reciben formación continua en áreas claves como Riesgos del Trabajo, Control de Incendios, Primeros Auxilios, Seguridad e Higiene, Principios Ambientales y el uso de tecnología para el control operativo.
Medición del clima laboral y generación de incentivos
Dos veces al año, realizamos una encuesta anónima de clima laboral, con el fin de evaluar la experiencia del equipo y detectar oportunidades de mejora. Además, reconocemos internamente el desempeño de quienes se hayan destacado por su compromiso, responsabilidad e inspiración para sus pares y para el cliente.
Programa de Gestión del Talento
El propósito de Grupo Global In-Sight es transformar el sector de la seguridad privada generando empleo de calidad, con desarrollo profesional y compromiso social. En línea con esta visión, implementamos un Plan de Gestión de Talento que promueve el mérito, el crecimiento interno y el reconocimiento al desempeño.
A través de nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados, estimulamos el compromiso y destacamos el rendimiento de nuestro equipo. Todos los vigiladores forman parte de este sistema y tienen la posibilidad de acceder a mandos intermedios, en el marco de un plan de carrera que impulsa el desarrollo profesional, fortalece el liderazgo desde dentro y convierte el talento individual en una fortaleza institucional.
Este enfoque integral nos permite construir una fuerza laboral sólida, motivada y alineada con nuestra misión de brindar seguridad con impacto social positivo.
Este enfoque integral nos permite construir una fuerza laboral sólida, motivada y alineada con nuestra misión de brindar seguridad con impacto social positivo.
Este enfoque integral nos permite construir una fuerza laboral sólida, motivada y alineada con nuestra misión de brindar seguridad con impacto social positivo.
Joaquín S. T. Galeano de Sanz
CEO @ Grupo Global In-Sight
Transformamos recursos en oportunidades reales
A través del cuidado y la reutilización, construimos una cadena de valor más justa y sostenible, impulsando el empleo local y desarrollando alianzas con propósito que generan oportunidades y promueven la inclusión social.
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Reutilización de la ropa de trabajo
Nada se tira, todo se transforma. Nuestra lavandería propia procesa uniformes en desuso que se envían a talleres como ONG Unión del Memorial (Manzanares, Pilar) creando nuevos productos y empleos.
Reutilización de la ropa de trabajo
Nada se tira, todo se transforma. Nuestra lavandería propia procesa uniformes en desuso que se envían a talleres como ONG Unión del Memorial (Manzanares, Pilar) creando nuevos productos y empleos.
Reutilización de la ropa de trabajo
Nada se tira, todo se transforma. Nuestra lavandería propia procesa uniformes en desuso que se envían a talleres como ONG Unión del Memorial (Manzanares, Pilar) creando nuevos productos y empleos.
Mantenimiento de uniformes y móviles
Garantizamos higiene de equipos y materiales involucrando proveedores locales. Los acompañamos en formalización, capacitación y crecimiento para fortalecer la economía regional.
Mantenimiento de uniformes y móviles
Garantizamos higiene de equipos y materiales involucrando proveedores locales. Los acompañamos en formalización, capacitación y crecimiento para fortalecer la economía regional.
Mantenimiento de uniformes y móviles
Garantizamos higiene de equipos y materiales involucrando proveedores locales. Los acompañamos en formalización, capacitación y crecimiento para fortalecer la economía regional.
Visibilización de proveedores
Alianzas con propósito. Trabajamos con empresas de Triple Impacto que comparten nuestro compromiso social y ambiental, visibilizando sus trabajos para construir una cadena de valor más justa.
Visibilización de proveedores
Alianzas con propósito. Trabajamos con empresas de Triple Impacto que comparten nuestro compromiso social y ambiental, visibilizando sus trabajos para construir una cadena de valor más justa.
Visibilización de proveedores
Alianzas con propósito. Trabajamos con empresas de Triple Impacto que comparten nuestro compromiso social y ambiental, visibilizando sus trabajos para construir una cadena de valor más justa.